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人才招聘
股票期權
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公司為有志于在公司長期發展、且績效表現優秀的骨干員工提供公司股票期權,讓員工分享公司業績增長,使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。
基本待遇
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管理類工資=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+工作餐補貼+獎金
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銷售類工資=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+工作餐補貼+獎金+業務提成
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生產類工資=基本工資+加班工資+績效獎金+工齡工+工作餐補貼+獎金
年終獎金
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公司根據員工績效表現與公司業績,為員工提供1-8倍年終獎金。
社會保險
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公司為員工購買六險一金
生活條件
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為員工提供園區住宿補貼(兩人間帶空調、熱水器,單獨衛生間)。
節假日福利
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在傳統節假日為員工發放物資、生日福利。年底公司組織大型的年終晚會及有獎活動,豐富員工的生活。
其他福利
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員工福利體檢,帶薪年假,公司旅游,團建活動等。公司每年設立優秀員工獎,對表現突出或優秀的員工給予一定的獎勵。
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