股票期權

★公司為有志于在公司長期發展、且績效表現優秀的骨干員工提供公司股票期權，讓員工分享公司業績增長，使員工個人利益與公司發展的長遠利益緊密結合在一起。

基本待遇

★管理類工資=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+工作餐補貼+獎金
★銷售類工資=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+工作餐補貼+獎金+業務提成
★生產類工資=基本工資+加班工資+績效獎金+工齡工+工作餐補貼+獎金

★公司根據員工績效表現與公司業績，為員工提供1-8倍年終獎金。

★公司為員工購買六險一金

★為員工提供園區住宿補貼（兩人間帶空調、熱水器，單獨衛生間）。

★在傳統節假日為員工發放物資、生日福利。年底公司組織大型的年終晚會及有獎活動，豐富員工的生活。

★員工福利體檢，帶薪年假，公司旅游，團建活動等。公司每年設立優秀員工獎，對表現突出或優秀的員工給予一定的獎勵。